Informator
zawodowy
Mapa zawodów Baza wiedzy

Zawody - powiat słupski

Ranking zawodów na obszarze: powiat słupski
Zawód Zapotrzebowanie na pracowników Uwagi
administratorzy stron internetowych równowaga popytu i podaży
agenci ubezpieczeniowi równowaga popytu i podaży
akustycy i realizatorzy dźwięku równowaga popytu i podaży
analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych równowaga popytu i podaży
animatorzy kultury i organizatorzy imprez równowaga popytu i podaży
architekci i urbaniści równowaga popytu i podaży
architekci krajobrazu równowaga popytu i podaży
archiwiści i muzealnicy równowaga popytu i podaży
asystenci w edukacji równowaga popytu i podaży
betoniarze i zbrojarze równowaga popytu i podaży
bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej równowaga popytu i podaży
biolodzy i biotechnolodzy równowaga popytu i podaży
blacharze i lakiernicy samochodowi równowaga popytu i podaży
brukarze równowaga popytu i podaży
cieśle i stolarze budowlani równowaga popytu i podaży
cukiernicy równowaga popytu i podaży
dekarze i blacharze budowlani deficyt poszukujących pracy wymagany dobry stan zdrowia, praca na wysokości, brak kształcenia w zawodzie, brak napływu młodej kadry
dentyści równowaga popytu i podaży
diagności samochodowi równowaga popytu i podaży
dziennikarze i redaktorzy równowaga popytu i podaży
ekonomiści nadwyżka poszukujących pracy absolwenci lokalnej szkoły, złe wybory edukacyjne, brak chętnych do pracy w zawodzie
elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy równowaga popytu i podaży
farmaceuci równowaga popytu i podaży
filolodzy i tłumacze równowaga popytu i podaży
filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy równowaga popytu i podaży
fizjoterapeuci i masażyści deficyt poszukujących pracy praca ciężka, fizyczna, wymóg ciągłego dokształcania
floryści równowaga popytu i podaży
fotografowie równowaga popytu i podaży
fryzjerzy równowaga popytu i podaży
geodeci i kartografowie równowaga popytu i podaży
gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy równowaga popytu i podaży
graficy komputerowi równowaga popytu i podaży
inspektorzy nadzoru budowlanego równowaga popytu i podaży
instruktorzy nauki jazdy równowaga popytu i podaży
instruktorzy rekreacji i sportu równowaga popytu i podaży
inżynierowie budownictwa równowaga popytu i podaży
inżynierowie chemicy i chemicy równowaga popytu i podaży
inżynierowie elektrycy i energetycy równowaga popytu i podaży
inżynierowie inżynierii środowiska równowaga popytu i podaży
inżynierowie mechanicy równowaga popytu i podaży
kamieniarze równowaga popytu i podaży
kelnerzy i barmani równowaga popytu i podaży
kierowcy autobusów deficyt poszukujących pracy starzejąca się kadrakandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego)
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych deficyt poszukujących pracy praca w delegacji, praca niebezpieczna, odpowiedzialność materialna
kierowcy samochodów osobowych równowaga popytu i podaży
kierownicy budowy równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. logistyki równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. produkcji równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. usług równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu równowaga popytu i podaży
kierownicy sprzedaży równowaga popytu i podaży
kierownicy w instytucjach społecznych i kultury równowaga popytu i podaży
kosmetyczki równowaga popytu i podaży
krawcy i pracownicy produkcji odzieży równowaga popytu i podaży
kucharze deficyt poszukujących pracy "kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego)
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy (np. wynagrodzenia, czas pracy, miejsce pracy, forma umowy, charakter pracy - obciążający fizycznie)"
lakiernicy równowaga popytu i podaży
lekarze deficyt poszukujących pracy starzejące się społeczeństwo; kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego)
listonosze i kurierzy równowaga popytu i podaży
logopedzi i audiofonolodzy równowaga popytu i podaży
magazynierzy deficyt poszukujących pracy praca odpowiedzialna m.in. odpowiedzialność materialna
marynarze, pracownicy obsługi statków i portów równowaga popytu i podaży
maszyniści równowaga popytu i podaży
mechanicy pojazdów samochodowych równowaga popytu i podaży
mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń równowaga popytu i podaży
meteorolodzy, geolodzy, geografowie równowaga popytu i podaży
monterzy elektronicy równowaga popytu i podaży
monterzy instalacji budowlanych równowaga popytu i podaży
monterzy konstrukcji metalowych równowaga popytu i podaży
monterzy okien i szklarze równowaga popytu i podaży
murarze i tynkarze deficyt poszukujących pracy braki w zapotrzebowaniu uzupełniane są poprzez zatrudnianie cudzoziemców, szara strefa
nauczyciel nauczania wczesnoszkolnego równowaga popytu i podaży
nauczyciele praktycznej nauki zawodu deficyt poszukujących pracy nadmierna biurokracja zniechęca do podejmowania zatrudnienia w zawodzie
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących równowaga popytu i podaży
nauczyciele przedmiotów zawodowych równowaga popytu i podaży
nauczyciele przedszkoli deficyt poszukujących pracy niskie wynagrodzenie, utrudniony dojazd do miejsca pracy, praca odpowiedzialna, wynagrodzenie niewspółmierne do wykonywanych zadań, wymóg posiadania odpowiednich predyspozycji i kwalifikacji, duża liczba dzieci w grupie
nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych równowaga popytu i podaży
obuwnicy równowaga popytu i podaży
ogrodnicy i sadownicy równowaga popytu i podaży
operatorzy aparatury medycznej równowaga popytu i podaży
operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych deficyt poszukujących pracy kandydatom nie odpowiadają warunki pracy (np. wynagrodzenia, czas pracy, miejsce pracy, forma umowy, charakter pracy - obciążający fizycznie, wymóg posiadania aktualnych uprawnień, osoby zarejestrowane mają ograniczenia zdrowotne, brak napływu młodych osób chętnych do wykonywania zawodu
operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych deficyt poszukujących pracy utrudniony dojazd do miejsca pracy, praca zmianowa, szkodliwe warunki pracy, braki w zapotrzebowaniu uzupełniane są poprzez zatrudnianie cudzoziemców
operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn włókienniczych równowaga popytu i podaży
operatorzy obrabiarek skrawających deficyt poszukujących pracy brak kształcenia w zawodzie, przeciwwskazania zdrowotne, praca zmianowa, utrudniony dojazd do miejsca pracy
operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych równowaga popytu i podaży
opiekunki dziecięce równowaga popytu i podaży
opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej równowaga popytu i podaży
optycy i pracownicy wytwarzający protezy równowaga popytu i podaży
pedagodzy równowaga popytu i podaży
personel sprzątający równowaga popytu i podaży
piekarze równowaga popytu i podaży
pielęgniarki i położne deficyt poszukujących pracy starzejące się społeczeństwo; praca zmianowa, niskie płace
plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków równowaga popytu i podaży
pomoce kuchenne równowaga popytu i podaży
pomoce w gospodarstwie domowym równowaga popytu i podaży
pozostali specjaliści edukacji równowaga popytu i podaży
pracownicy administracyjni i biurowi równowaga popytu i podaży
pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. BHP równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego deficyt poszukujących pracy kandydatom nie odpowiadają warunki pracy (np. wynagrodzenia, czas pracy, miejsce pracy, forma umowy, charakter pracy - obciążający fizycznie), wymóg posiadania aktualnych uprawnień, osoby zarejestrowane mają ograniczenia zdrowotne, brak napływu młodych chętnych osób do wykonywania zawodu
pracownicy ds. jakości równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. rachunkowości i księgowości równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. techniki dentystycznej równowaga popytu i podaży
pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych deficyt poszukujących pracy braki w zapotrzebowaniu uzupełniane są poprzez zatrudnianie cudzoziemców
pracownicy myjni, pralni i prasowalni równowaga popytu i podaży
pracownicy obsługi ruchu szynowego równowaga popytu i podaży
pracownicy ochrony fizycznej równowaga popytu i podaży
pracownicy poczty równowaga popytu i podaży
pracownicy poligraficzni równowaga popytu i podaży
pracownicy przetwórstwa metali równowaga popytu i podaży
pracownicy przetwórstwa spożywczego deficyt poszukujących pracy praca zmianowa, utrudniony dojazd do miejsca pracy, niskie wynagrodzenia, braki w zapotrzebowaniu uzupełniane są poprzez zatrudnianie cudzoziemców
pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie równowaga popytu i podaży
pracownicy socjalni równowaga popytu i podaży
pracownicy sprzedaży internetowej równowaga popytu i podaży
pracownicy służb mundurowych równowaga popytu i podaży
pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy równowaga popytu i podaży
pracownicy usług pogrzebowych równowaga popytu i podaży
pracownicy zajmujący się zwierzętami równowaga popytu i podaży
prawnicy równowaga popytu i podaży
projektanci i administratorzy baz danych, programiści równowaga popytu i podaży
projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD równowaga popytu i podaży
przedstawiciele handlowi równowaga popytu i podaży
przetwórcy mięsa i ryb deficyt poszukujących pracy przeciwwskazania zdrowotne, trudne warunki pracy, praca zmianowa, praca na akord, braki w zapotrzebowaniu uzupełniane są poprzez zatrudnianie cudzoziemców
psycholodzy i psychoterapeuci równowaga popytu i podaży
ratownicy medyczni równowaga popytu i podaży
recepcjoniści i rejestratorzy równowaga popytu i podaży
robotnicy budowlani deficyt poszukujących pracy braki w zapotrzebowaniu uzupełniane są poprzez zatrudnianie cudzoziemców, szara strefa
robotnicy leśni równowaga popytu i podaży
robotnicy obróbki drewna i stolarze równowaga popytu i podaży
robotnicy obróbki skóry równowaga popytu i podaży
rolnicy i hodowcy równowaga popytu i podaży
rybacy równowaga popytu i podaży
rzemieślnicy obróbki szkła i metali szlachetnych równowaga popytu i podaży
samodzielni księgowi równowaga popytu i podaży
sekretarki i asystenci równowaga popytu i podaży
ślusarze równowaga popytu i podaży
socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych równowaga popytu i podaży
spawacze deficyt poszukujących pracy wymagany dobry stan zdrowia, brak aktualnych uprawnień
specjaliści ds. administracji równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. finansowych równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. organizacji produkcji równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. pr, reklamy, marketingu i sprzedaży równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. rynku nieruchomości równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji równowaga popytu i podaży
specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki równowaga popytu i podaży
specjaliści rolnictwa i leśnictwa równowaga popytu i podaży
specjaliści technologii żywności i żywienia równowaga popytu i podaży
specjaliści telekomunikacji równowaga popytu i podaży
spedytorzy i logistycy równowaga popytu i podaży
sprzedawcy i kasjerzy równowaga popytu i podaży
szefowie kuchni równowaga popytu i podaży
tapicerzy równowaga popytu i podaży
technicy budownictwa równowaga popytu i podaży
technicy informatycy równowaga popytu i podaży
technicy mechanicy równowaga popytu i podaży
weterynarze równowaga popytu i podaży
windykatorzy równowaga popytu i podaży
wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych równowaga popytu i podaży
zaopatrzeniowcy i dostawcy równowaga popytu i podaży
 
do góry