| administratorzy stron internetowych |
równowaga popytu i podaży |
|
| agenci ubezpieczeniowi |
równowaga popytu i podaży |
|
| akustycy i realizatorzy dźwięku |
równowaga popytu i podaży |
|
| analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych |
równowaga popytu i podaży |
|
| animatorzy kultury i organizatorzy imprez |
równowaga popytu i podaży |
|
| architekci i urbaniści |
równowaga popytu i podaży |
|
| architekci krajobrazu |
równowaga popytu i podaży |
|
| archiwiści i muzealnicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| asystenci w edukacji |
równowaga popytu i podaży |
Większa liczba dzieci.W większości są to oferty subsydiowane. |
| betoniarze i zbrojarze |
równowaga popytu i podaży |
|
| bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej |
równowaga popytu i podaży |
|
| biolodzy i biotechnolodzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| blacharze i lakiernicy samochodowi |
równowaga popytu i podaży |
|
| brukarze |
równowaga popytu i podaży |
|
| cieśle i stolarze budowlani |
deficyt poszukujących pracy |
brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy
|
| cukiernicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| dekarze i blacharze budowlani |
deficyt poszukujących pracy |
brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy
|
| dentyści |
równowaga popytu i podaży |
|
| diagności samochodowi |
równowaga popytu i podaży |
|
| dziennikarze i redaktorzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| ekonomiści |
równowaga popytu i podaży |
|
| elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy |
deficyt poszukujących pracy |
brak aktualnych uprawnień |
| farmaceuci |
równowaga popytu i podaży |
|
| filolodzy i tłumacze |
równowaga popytu i podaży |
|
| filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy |
równowaga popytu i podaży |
|
| fizjoterapeuci i masażyści |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego) |
| floryści |
równowaga popytu i podaży |
|
| fotografowie |
równowaga popytu i podaży |
|
| fryzjerzy |
deficyt poszukujących pracy |
zbyt długa przerwa w wykonywaniu zawodu |
| geodeci i kartografowie |
deficyt poszukujących pracy |
brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy |
| górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych |
równowaga popytu i podaży |
|
| gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy |
równowaga popytu i podaży |
|
| graficy komputerowi |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców |
| inspektorzy nadzoru budowlanego |
równowaga popytu i podaży |
|
| instruktorzy nauki jazdy |
równowaga popytu i podaży |
|
| instruktorzy rekreacji i sportu |
równowaga popytu i podaży |
|
| inżynierowie budownictwa |
równowaga popytu i podaży |
|
| inżynierowie chemicy i chemicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| inżynierowie elektrycy i energetycy |
równowaga popytu i podaży |
|
| inżynierowie inżynierii środowiska |
równowaga popytu i podaży |
|
| inżynierowie mechanicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| kamieniarze |
równowaga popytu i podaży |
|
| kelnerzy i barmani |
deficyt poszukujących pracy |
oferty pracy sezonowej |
| kierowcy autobusów |
deficyt poszukujących pracy |
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy
|
| kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego), zmiany w przepisach zniechęcają do podjęcia zatrudnienia w zawodzie kierowcy |
| kierowcy samochodów osobowych |
równowaga popytu i podaży |
|
| kierownicy budowy |
równowaga popytu i podaży |
|
| kierownicy ds. logistyki |
równowaga popytu i podaży |
|
| kierownicy ds. produkcji |
równowaga popytu i podaży |
|
| kierownicy ds. usług |
równowaga popytu i podaży |
|
| kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu |
równowaga popytu i podaży |
|
| kierownicy sprzedaży |
równowaga popytu i podaży |
|
| kierownicy w instytucjach społecznych i kultury |
równowaga popytu i podaży |
|
| kosmetyczki |
nadwyżka poszukujących pracy |
duża liczba osób uzyskujących uprawnienia do wykonywaniu zawodu w instytucjach szkoleniowych, pracodawcy oczekują większych kwalifikacji |
| krawcy i pracownicy produkcji odzieży |
nadwyżka poszukujących pracy |
osoby z długą przerwą w wykonywaniu zawodu lub osoby przekwalifikowane |
| kucharze |
deficyt poszukujących pracy |
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy |
| lakiernicy |
równowaga popytu i podaży |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców |
| lekarze |
równowaga popytu i podaży |
Liczne odejścia ze służby zdrowia |
| listonosze i kurierzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| logopedzi i audiofonolodzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| magazynierzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| marynarze, pracownicy obsługi statków i portów |
równowaga popytu i podaży |
|
| maszyniści |
równowaga popytu i podaży |
|
| mechanicy pojazdów samochodowych |
nadwyżka poszukujących pracy |
absolwenci lokalnej szkoły |
| mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń |
równowaga popytu i podaży |
|
| meteorolodzy, geolodzy, geografowie |
równowaga popytu i podaży |
|
| monterzy elektronicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| monterzy instalacji budowlanych |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego) |
| monterzy konstrukcji metalowych |
równowaga popytu i podaży |
|
| monterzy okien i szklarze |
równowaga popytu i podaży |
|
| murarze i tynkarze |
duży deficyt poszukujących pracy |
"brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy (np. ze względu na rozwój branży, zmiany demograficzne, brak kształcenia w zawodzie)
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego)" |
| nauczyciel nauczania wczesnoszkolnego |
deficyt poszukujących pracy |
duża rotacja wśród kadry |
| nauczyciele praktycznej nauki zawodu |
deficyt poszukujących pracy |
przejścia na emeryturę, odejścia z zawodukandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego) |
| nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących |
deficyt poszukujących pracy |
liczne odejścia z zawodu, przejścia na emeryturękandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego) |
| nauczyciele przedmiotów zawodowych |
deficyt poszukujących pracy |
przejścia na emeryturę, odejścia z zawodu; kandydatom nie odpowiadają oferowane warunki pracy |
| nauczyciele przedszkoli |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców, wymóg posiadania kwalifikacji oraz predyspozycji |
| nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych |
równowaga popytu i podaży |
|
| obuwnicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| ogrodnicy i sadownicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| operatorzy aparatury medycznej |
równowaga popytu i podaży |
Trudna sytuacja w służbie zdrowia - liczne odejścia z pracy. |
| operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców
|
| operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru |
równowaga popytu i podaży |
|
| operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych |
równowaga popytu i podaży |
|
| operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych |
równowaga popytu i podaży |
|
| operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych |
równowaga popytu i podaży |
|
| operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych |
równowaga popytu i podaży |
|
| operatorzy obrabiarek skrawających |
równowaga popytu i podaży |
|
| operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych |
równowaga popytu i podaży |
|
| opiekunki dziecięce |
równowaga popytu i podaży |
|
| opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej |
deficyt poszukujących pracy |
powstają nowe ośrodki opieki, zwiększenie liczby miejsc w ośrodkach, osiągnięcie wieku emerytalnego opiekunów w ośrodkachtrudne warunki pracy, brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy (np. ze względu na rozwój branży, zmiany demograficzne, brak kształcenia w zawodzie), kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego) |
| optycy i pracownicy wytwarzający protezy |
równowaga popytu i podaży |
|
| pedagodzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| personel sprzątający |
deficyt poszukujących pracy |
sezonowość w zatrudnieniu, zatrudnianie cudzoziemców |
| piekarze |
równowaga popytu i podaży |
|
| pielęgniarki i położne |
deficyt poszukujących pracy |
brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy |
| plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków |
równowaga popytu i podaży |
|
| pomoce kuchenne |
deficyt poszukujących pracy |
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy |
| pomoce w gospodarstwie domowym |
równowaga popytu i podaży |
|
| pozostali specjaliści edukacji |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy administracyjni i biurowi |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy ds. BHP |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy ds. jakości |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy ds. ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy ds. rachunkowości i księgowości |
deficyt poszukujących pracy |
brak chętnych z uwagi na niski poziom wynagrodzenia |
| pracownicy ds. techniki dentystycznej |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy myjni, pralni i prasowalni |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy obsługi ruchu lotniczego |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy obsługi ruchu szynowego |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy ochrony fizycznej |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców |
| pracownicy poczty |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy poligraficzni |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy przetwórstwa metali |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy przetwórstwa spożywczego |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie |
deficyt poszukujących pracy |
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy (np. wynagrodzenia, czas pracy, miejsce pracy, forma umowy, charakter pracy - obciążający fizycznie i/lub psychicznie) |
| pracownicy socjalni |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców |
| pracownicy sprzedaży internetowej |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy służb mundurowych |
deficyt poszukujących pracy |
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy (np. wynagrodzenia, czas pracy, miejsce pracy, forma umowy, charakter pracy - obciążający fizycznie i/lub psychicznie), ograniczenia zdrowotne |
| pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy usług pogrzebowych |
równowaga popytu i podaży |
|
| pracownicy zajmujący się zwierzętami |
równowaga popytu i podaży |
|
| prawnicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| projektanci i administratorzy baz danych, programiści |
równowaga popytu i podaży |
|
| projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD |
równowaga popytu i podaży |
|
| przedstawiciele handlowi |
równowaga popytu i podaży |
|
| przetwórcy mięsa i ryb |
równowaga popytu i podaży |
|
| psycholodzy i psychoterapeuci |
deficyt poszukujących pracy |
większe potrzeby wśród społeczeństwa, zatrudnianie psychologa w szkole |
| ratownicy medyczni |
równowaga popytu i podaży |
|
| recepcjoniści i rejestratorzy |
deficyt poszukujących pracy |
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy |
| robotnicy budowlani |
duży deficyt poszukujących pracy |
"brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy (np. ze względu na rozwój branży, zmiany demograficzne, brak kształcenia w zawodzie)
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (np. ze względu na brak wymaganych kwalifikacji/ doświadczenia zawodowego)" |
| robotnicy leśni |
równowaga popytu i podaży |
|
| robotnicy obróbki drewna i stolarze |
równowaga popytu i podaży |
|
| robotnicy obróbki skóry |
równowaga popytu i podaży |
|
| rolnicy i hodowcy |
równowaga popytu i podaży |
|
| rybacy |
równowaga popytu i podaży |
|
| rzemieślnicy obróbki szkła i metali szlachetnych |
równowaga popytu i podaży |
|
| samodzielni księgowi |
deficyt poszukujących pracy |
niskie płace |
| sekretarki i asystenci |
równowaga popytu i podaży |
|
| ślusarze |
deficyt poszukujących pracy |
niskie wynagrodzenia |
| socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych |
równowaga popytu i podaży |
|
| spawacze |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści ds. administracji |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści ds. finansowych |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści ds. organizacji produkcji |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści ds. pr, reklamy, marketingu i sprzedaży |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści ds. rynku nieruchomości |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści rolnictwa i leśnictwa |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści technologii żywności i żywienia |
równowaga popytu i podaży |
|
| specjaliści telekomunikacji |
równowaga popytu i podaży |
|
| spedytorzy i logistycy |
równowaga popytu i podaży |
|
| sprzedawcy i kasjerzy |
deficyt poszukujących pracy |
powstają nowe obiekty handlowe; zmianowość, niskie płace, duża rotacja wśród pracowników |
| szefowie kuchni |
deficyt poszukujących pracy |
kandydatom nie odpowiadają warunki pracy |
| tapicerzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| technicy budownictwa |
równowaga popytu i podaży |
|
| technicy informatycy |
deficyt poszukujących pracy |
kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców
|
| technicy mechanicy |
równowaga popytu i podaży |
|
| weterynarze |
równowaga popytu i podaży |
|
| windykatorzy |
równowaga popytu i podaży |
|
| wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych |
równowaga popytu i podaży |
|
| zaopatrzeniowcy i dostawcy |
równowaga popytu i podaży |
|
