Głuchy telefon - czyli co można zrobić, gdy rekruter nie dzwoni z decyzją?

Czekanie na decyzję po rozmowie kwalifikacyjnej bywa stresujące, zwłaszcza gdy telefon milczy trochę za długo, a nam zależy na nowej pracy. Cisza nie oznacza odrzucenia - istnieje wiele powodów, przez które na informację o decyzji trzeba poczekać trochę dłużej.

Sprawdź kilka naszych rad, jak możesz poradzić sobie z niepewnością:

Przede wszystkim: zachowaj spokój i daj rekruterowi czas

Procesy rekrutacyjne, tak jak remonty… Często trwają dłużej, niż zakładano. Twój przyszły pracodawca może potrzebować dodatkowego czasu na zebranie opinii, porównanie kandydatów i podjęcie decyzji. Zanim zaczniesz się niepokoić, upewnij się, że minął rozsądny okres od obiecanego terminu zakończenia procesu.

Wskazówka: Od deklarowanej daty odczekaj jeszcze minimum 2-3 dni robocze.

Następnie: wyślij uprzejmą wiadomość przypominającą

Jeśli upewniłeś się, że termin minął już odpowiedni czas temu, napisz krótki e-mail z uprzejmą prośbą o odpowiedź zwrotną do rekrutera. Taka wiadomość dodatkowo pokaże Twoje zainteresowanie stanowiskiem i jednocześnie przypomni osobie decyzyjnej o Twojej kandydaturze.

Wskazówka: Upewnij się, że wiadomość wyraźnie wskazuje na Twoją aplikacje.

Być może: zastanów się nad telefonem

Jeśli myślisz, że rekruter w ferworze pracy i obowiązków mógł nie zauważyć Twojego e-maila, możesz rozważyć telefon. Zadzwoń w godzinach pracy (ale też nie za wcześnie i nie na sam koniec!) i przygotuj się na niedługą, rzeczową rozmowę. Przedstaw się, wspomnij o rozmowie kwalifikacyjnej i miło zapytaj o status rekrutacji.

Wskazówka: Upewnij się, że minął stosowny czas od wysłania e-maila.

Na pewno: nie odbieraj milczenia jako porażki

Brak odpowiedzi nie zawsze oznacza, że Twoja kandydatura została odrzucona. Możliwe przyczyny opóźnień to większa, niż przypuszczano, liczba kandydatów, przedłużające się negocjowanie budżetu na nowego pracownika czy nagłe sprawy i zmiany priorytetów, które bez reszty pochłonęły osobę odpowiedzialną za rekrutację.

Wskazówka: Ustal sam ze sobą czas, ile maksymalnie możesz czekać na odpowiedź.

Mimo wszystko: kontynuuj poszukiwanie pracy

Rynek pracy jest dynamiczny, niech zbyt długie oczekiwanie na odpowiedź od jednego pracodawcy nie wstrzymuje Twoich planów i poszukiwań. Możesz w dalszym ciągu aplikować na interesujące Cię stanowiska.

Wskazówka: W przypadku wysyłania odpowiedzi na większą liczbę ofert, notuj i kontroluj wysyłane aplikacje, aby śledzić firmy i czas przesłania aplikacji, a także deklarowane terminy odpowiedzi.

Zawsze: wyciągnij wnioski z doświadczenia

W przypadku, gdyby brak odpowiedzi stał się regułą, sprawdź ponownie swoje dokumenty aplikacyjne. Upewnij się, że CV jest dopasowane do ofert, na które aplikujesz. Zwróć uwagę, czy masz w CV odpowiednią klauzulę dotyczącą przetwarzania danych. Miej pewność czy jesteś dostępny pod telefonem i czy Twoja skrzynka e-mail działa prawidłowo.

Wskazówka: Skorzystaj z pomocy doradcy w Centrum rozwoju Talentów i przeczytaj nasz artykuł o tym, jak dostosować CV do ofery pracy.

„Najważniejsze to poznać siebie i uwierzyć we własne możliwości. Wtedy możesz zdobyć świat.” Eleanor Roosevelt

Autorka: Natalia Medyńska