Jak rozmawiać w pracy, gdy się nie zgadzamy? - nowe warsztaty ze skutecznej komunikacji w sytuacjach konfliktowych.
Miejsce pracy to nie tylko zadania i obowiązki, ale też relacje. Dobrze wykonana praca daje satysfakcję, poczucie sensu i radość. Bywają jednak sytuacje, które kosztują nas sporo energii - zwłaszcza wtedy, gdy pojawiają się trudności we współpracy z innymi osobami. Niezrozumienie, napięcia czy odmienne podejście do pracy potrafią skutecznie utrudnić codzienne funkcjonowanie.
Dlatego przygotowaliśmy warsztaty, które pomogą lepiej odnaleźć się w takich sytuacjach.
To coś dla Ciebie, jeśli zdarza Ci się zastanawiać:
- jak reagować na nadmierne oczekiwania ze strony współpracownika,
- co zrobić, gdy ktoś komunikuje się w sposób oceniający lub raniący,
- jak rozmawiać z osobą, która nie przyjmuje informacji zwrotnej,
- jak współpracować z kimś, kto nie bierze odpowiedzialności za swoją pracę,
- jak dogadać się z osobą bardzo skupioną na sobie,
Często próbujemy działać „po staremu”, licząc na inny efekt - ale to rzadko działa. Nasze reakcje i sposób komunikacji są w dużej mierze wynikiem utrwalonych nawyków, które nie zawsze nam służą. Podczas warsztatów przyjrzymy się im bliżej i sprawdzimy, co można zrobić inaczej, żeby rozmowy były bardziej skuteczne.
Skupimy się na praktyce - na tym, jak lepiej rozumieć zachowania innych osób, jak mówić o swoich emocjach i potrzebach, a także jak prowadzić rozmowy, które nie kończą się konfliktem, tylko realnym porozumieniem. Pokażemy też, jak zachować spokój i większą kontrolę nad emocjami w trudnych momentach.
Udział w warsztatach to okazja, żeby usprawnić swoją komunikację i znaleźć konkretne rozwiązania dla codziennych sytuacji zawodowych.
Zapraszamy po więcej informacji do naszego kalendarza wydarzeń.
